英語に自信を。チームに力を。

英語学習は、チームを知ることから。仕事での役割や学習目標、英語が必要なコミュニケーションについてお聞かせください。

相談する

Kevin と Matt が成人学習者2人と英語の教材について話し合っている様子。

学習と宿題は、一人ひとりの職務と、その方に会社が求める内容に合わせて個別に設計できます。
部署や職種ごとにグループを組むことで、教材や練習の場面を実際の業務に近づけられます。

導入の流れ

最初のご相談から開講まで、明確なステップで。

資料の準備は不要です。まずはお話しするところから始めましょう。

最初のご相談。
メールまたはLINEでご連絡ください。約20分のオンライン相談で、チームや目標、スケジュールを伺います。相談は無料で、お申し込みの義務はありません。
レベルチェック。
全員がレベルチェックを受けます。同時に、仕事で実際に英語を使う場面を確認し、一人ひとりの現在のレベルを把握します。
グループ分けと教材設計。
結果をもとに近いレベルのグループを作り、それぞれに適した教材を選びます。あらかじめ部署や職種ごとにグループを組める場合は、教材や場面設定を実際の業務により近づけられます。教材には、業界に合わせて一から設計する方法と、基本教材で英語力全体を伸ばしながら各単元に業界の語彙や場面を取り入れる方法があります。
受講形式と日程の確認。
授業は貴社のオフィスまたはオンラインで実施し、日程はチームの都合に合わせて調整します。クラスの人数、教材の方針、受講形式に応じて正式なお見積もりをご案内します。
授業とアプリでの学習。
Choc Educationの講師が授業を担当し、全員に学習アプリのアカウントを提供します。プラットフォームに記録された個々の学習データや学習パターンをもとに、教え方を継続的に調整します。宿題も各自の職務に合わせ、会社がその方に求める内容に直接対応する形で個別に設計できます。
進歩を見える形に。
毎月、出席記録と学習進捗レポートをお届けします。語彙を増やし、流暢さを磨くとともに、長年の誤りを体系的に見直し、より自然で母語話者に近い英語表現を目指します。